ボーナス

毎日働いている中で当然給与が月々貰えるのも 嬉しいですが、中でもボーナスは普段の給与と 違い嬉しさも倍増ですよね。 ボーナスで何かを買うのでもいいし、貯めるの でもいい、奮発して旅行にだって行けちゃうし ボーナスが入るとウキウキです。 私自身も働いてたときにボーナスの支給が ありました。貰えるだけありがたいなとは 思っていたんですが、貰える額が月々の給与の 少し上乗せというあまり多くは支給されず、 ちょっとした買い物と貯金でほぼなくなって いました。なので、海外旅行なんて夢のまた夢 だったんです。ボーナスって月々の給与の倍 だったり、それ以上なのかなと期待していたのが むなしく感じたのを覚えています。私と同じよう にボーナスの支給額に疑問を抱いてる人もいる のではないでしょうか。また、ボーナスと言えば 公務員の支給額！と頭に浮かぶ人もいるのでは ないでしょうか。私自身、働いてた当時は公務員 のボーナスが気になって仕方なかったです。 今回はそんな公務員のボーナスについてまとめ ました。ぜひ、読んで参考にしてください！

会社に勤めていると1年に2回、ボーナスが支給されますよね。 それはとてもうれしいことなのですが、実はびっくりするぐらい 給料もボーナスもさまざまな税金が引かれてその金額を受け取っているのですよ。 特にボーナスは金額が大きくなるので、さらに多額のお金が引かれています。 ぜひ、この機会に自分の給与明細を手に取って、どれだけの額が引かれているのか、給与明細の仕組みを確認してみてください。

男性も30代半ばになると、そろそろライフサイクルを見つめ直す頃ですね。お子さんがいる人ならば、将来に備えて教育資金を用意しなければなりません。また、親の介護も視野に入れなければならないでしょう。ゆくゆくは自身の老後にまで関わってきます。遠い未来のことだと安心はできないのです。そんなことが頭をかすめた時に考えるのが『転職』のふた文字ではないでしょうか。大企業に転職すれば、今より好待遇で仕事ができるかもしれません。職能優先と言ってみても、結局は大企業の方が給与の面でも優っているのは確かです。思い切って大企業に転職してみるのも将来的には有利なのかもしれませんね。35歳という年齢は転職の最後のチャンスだと思えばなおさら考えてしまいます。しかし、憧れの大企業は中小企業に比べてどれほど差があるのでしょうか。最も気になることを調べてみました。

貯金って、ほんとうに難しい！ 小さな子どもがいる家庭は特に難しいですよね。 ボーナスでもなければとてもじゃないけど貯金なんてできない！ と考えている主婦の方、けっこういらっしゃいませんか？ ハッキリと言わせていただくと、ボーナスがあっても貯金ができない人はできないし、 ぎゃくにボーナスが無くても貯金できる人はちゃんとできます。 ですのであまり悲観的にならずに。 今回は、ボーナスの有る無しにかかわらず 家計から上手に貯金できるコツをお伝えいたします。 最初にあえて言っておきますが、旦那さんの協力なしではできませんよ！ 一人で頑張りすぎないでくださいね。

これから一人暮らしをしようかな？とお考えのみなさん。楽しみと不安がない交ぜになった気持ちでいっぱいなのでは？ わたしが一人暮らしを始めるときも「わからないことがわからない」という心境でした。 まず先立って心配なの...

ボーナスをもらうのは嬉しいけど、ボーナスの仕組みって意外と知らないですよね。 「えっ手取りってこんなに減るの！？」などなど、 明細を見て不思議に思ったことありませんか？ もらうときによってボーナスの金額が違う理由は、 毎月支払われる給与のようにあらかじめ支給額が決まっていないため。 ボーナスは会社のその時々の業績や個人の成績によって支給額を会社側が決定し、 支給する回数に特に取り決めもありません。 あるいは会社が定める就業規則や雇用契約の形態によっても、 ボーナスの支給額や回数が違いますし、ボーナスの有り無しさえ違います。